Strategic Intelligence, Social Networking, and Knowledge Retention

Infozdroje pro realizaci CI, Odborné články, Případové studie

6. 8. 2010

Článek je založen na předpokladu, že vrcholoví manažeři mohou dosáhnout úspěchu své organizace především dostatečnou hbitostí pro přežití v obtížné ekonomické době, působením na znalosti zaměstnanců kvůli konkurenčnímu boji, stimulací inovací na nové produkty a služby a zlepšováním strategického rozhodování. Tyto cíle mohou být naplňovány nejlépe pomocí kombinace tří přístupů, a to strategické inteligence, sociálního síťování a uchovávání znalostí, přičemž všechny lze zkvalitnit využitím umělé inteligence. Článek dobře ukazuje praktické příklady využití AI pro zlepšení činnosti a postavení organizací v konkurenčním prostředí. Právě anotované odkazy na další literaturu, projekty, příspěvky na konferencích a výzkumy, které jsou seřazeny do jednotné teorie, jsou největším přínosem tohoto článku. Materiál je doplněn krátkou případovou studií v oblasti lékařské péče.

LIEBOWITZ, Jay. Strategic Intelligence, Social Networking, and Knowledge Retention. Computer [online]. February 2010, 43, 2, [cit. 2010–08–06]. Dostupný z WWW: http://www.computer.org/…etention.pdf. ISSN 0018–9162.